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天天向上家教的教育创新在家教行业一直是有口皆碑的,据悉,其麾下的天天向上升学辅导中心在2009年寒假补习班创新手段中,除了史无前例地推出心理辅导课程之外,又对班主任制度进行了改革。
过去几年,天天向上升学辅导中心的各班班主任都是由公司直接指定,而今年,他们采用了先轮岗,后投票的办法:在寒假一个月的补习中,四个候选班主任轮流行使班主任的职责,帮助学生和任课老师获得更好的教学效果,在寒假补习结束,新学期开始的时候,则由班上所有同学进行投票,挑选自己喜欢的班主任。
天天向上升学辅导中心班主任小组的负责人胡老师介绍,在补习班,班主任的责任要远远大于学校的班主任,由于学生数量不多不少,就要求班主任对每一个学生的学习情况了若指掌,并且能够根据学生的实际情况和任课老师制定详细的教学计划调整方案,这样的工作内容不仅仅要求班主任有非常强的责任心和职业道德,更加对班主任自身的水平提出了很高的要求,一个对中考高考内容不熟悉的班主任,根本无法胜任这样的工作。
胡老师说,为了达到这样的要求,每个候选班主任至少都已经接收了30个课时以上的“中考高考知识再教育”。
除了这些业务上的问题,胡老师还非常风趣地说道,人和人的相处是要讲究“磁场”的,班主任的能力再强,如果学生就是和你不来电,在你的班上就是不能取得更大的进步,这样的情况也是很正常的,因此,学生投票选班主任就显得非常有必要了,除了要做“催化剂”,班主任还必须扮演一个受人喜欢的“催化剂”角色。
我们有理由相信,这样的举措一定会再次被众多同行所效仿。
(驻站记者 王佳佳)
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